Автор Новостной робот 
Напоминает работодателям об ответственности за незаконное использование иностранных работников и неисполнение обязанностей принимающей стороны. Работодатели несут ответственность: — за привлечение к трудовой деятельности гражданина другого государства без разрешения на работу либо патента, если такие документы требуются в соответствии с законодательством; — за нарушение установленного порядка оформления документов на право пребывания иностранных граждан. При выявлении в рамках контрольно-надзорных мероприятий незаконно находящихся иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, работодатели подлежат привлечению к административной ответственности по статьям 18.9 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а иностранцы к административной ответственности по статьям 18.8 и 18.10 КоАП РФ соответственно. Максимальный штраф, предусмотренный статьями 18.9 и 18.15 КоАП РФ, составляет до 70 тысяч рублей для должностных лиц, до одного миллиона рублей — для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за каждого иностранного работника. В 2025 году отделом составлен 21 протокол по ст. 18.15 ч.4 в части 1 КоАП РФ, в 1 квартале 2026 составлено 5 протоколов.