Трудоустройство подростков на летний период (июль)

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Стрельна приглашает подростков в возрасте от 14 до 18 лет на временное трудоустройство.
Ежегодно более 10 тысяч подростков обращаются в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Несовершеннолетним предоставляется возможность получить материальную поддержку, приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.Временные рабочие места предлагаются в компании «НМГ» и связаны с благоустройством в парковых зонах поселка Стрельна. Подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».Для регистрации на портале «Работа России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫПеречень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю в КОПИЯХ):• Паспорт гражданина РФ;• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — при наличии;• СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);• Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет;• Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет;• Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;• Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У.ОПЛАТА ТРУДАВсе аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.Работодатель (ООО «НМГ») в обязательном порядке заключает трудовой договор на 1 месяц с несовершеннолетним при приёме на работу.Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается 4 часа в день.Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере 12 500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1 611 рублей.Регистрация на портале Работа России, по информации Центра занятости, открыта с 02.05.2024 года. При возникновении затруднений в регистрации на портале Вы можете обратиться к специалистам Центра занятости по телефону: 423-13-30 или 3200651 доб.6636.Остались вопросы? Вы можете позвонить по телефону: +79968168116. ДмитрийАлгоритм для подачи заявления на портале «Работа России» в прикрепленном файле и в карточках.