Специалисты Петродворцового района обсудили с коллегами из Беларуси формы работы с молодыми лидерами

821b36cb6d7882790e8828a61c99ef26

Специалисты Подростково-молодёжного центра Петродворцового района встретились с представителями Витебской области республики Беларусь на виртуальном круглом столе «Формы работы с молодыми лидерами. Поиск, определение, развитие лидерских качеств». Мероприятие прошло в дистанционном формате, объединив специалистов в области молодёжной политики, образования и общественной деятельности двух стран для обмена лучшими практиками и выработки конкретных механизмов поддержки молодых лидеров.
Основной целью круглого стола стало не только обсуждение теоретических подходов, но и определение практических инструментов, которые уже сегодня позволяют молодёжи реализовать свой лидерский потенциал. В виртуальной встрече приняли участие представители общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи «Движение Первых», Витебского областного комитета ОО «БРСМ», в своём выступлении «Формы работы с молодыми лидерами. Поиск, определение, развитие лидерских качеств на примере работы Витебской областной организации ОО ‘БРСМ», Санкт‑Петербургского государственного университета, отдела идеологической работы, по делам молодёжи, религий и национальностей главного управления идеологической работы и по делам молодёжи Витебского областного исполнительного комитета и Подростково-молодёжного центра Петродворцового района.
Белорусские коллеги в своём выступлении «Формы работы с молодыми лидерами. Поиск, определение, развитие лидерских качеств на примере работы Витебской областной организации ОО „БРСМ“» представили действующую модель системной работы с молодёжным лидерством, а также рассказали о республиканском конкурсе «SuperПРОФИ» как реальном социальном лифте для молодых специалистов Беларуси. Победа в таком конкурсе напрямую приводит к карьерному продвижению.
Специалисты Петродворцового района в свою очередь представили системную модель работы подростково-молодёжного центра по выявлению и развитию молодых лидеров. Поиск талантливой молодёжи ведётся через массовые мероприятия, конкурсы (например, районный конкурс «Надежды XXI века») и клубную работу, где отмечаются инициативная молодёжь, в том числе из групп риска.
Проведённый круглый стол подтвердил, что развитие молодежного лидерства — это не абстрактная задача, а работающая система с четкими инструментами и проектами. Мероприятие стало практической площадкой для выстраивания долгосрочного сотрудничества, результаты которого будут напрямую способствовать повышению социальной и профессиональной активности молодежи, предоставляя ей реальные возможности для самореализации. В своих выступлениях участники подчеркнули стратегическую важность молодёжного лидерства. Участники круглого стола не ограничились обменом опытом, а наметили конкретные шаги для молодёжи Петербурга и Витебской области.
В рамках развития двустороннего сотрудничества на 2026 год был согласован план проведения серии тематических круглых столов в онлайн-формате, включая такие актуальные темы, как «Интеграция молодёжи с ограниченными возможностями здоровья в общество. Опыт реализации инклюзивных проектов и мероприятий» и «Формирование традиционных ценностей у молодёжи в условиях глобальных и цифровых вызовов». Стороны выразили взаимную заинтересованность в продолжении личных встреч и совместных проектов. Так, представители Петродворцового района Санкт‑Петербурга подтвердили намерение принять участие в белорусско-российском образовательно-патриотическом лагере «Курган» в 2026 году. Со своей стороны, делегация Витебской области планирует вновь посетить Санкт‑Петербург для участия в ежегодном молодёжном фестивале «Петергофский Бал Культур», укрепляя тем самым традиции живого обмена и дружеских связей между молодёжью двух регионов.