Вам больше 65 и вы работаете?

Люди старшей возрастной категории – главная группа риска по тяжелым осложнениям в случае развития коронавирусной инфекции. Позаботиться о них сегодня – главная задача общества и государства. Сегодня их не просто призывают остаться дома. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если люди этой категории выберут режим самоизоляции, они смогут получить больничный лист на период с 6 по 19 апреля.

Если вам уже исполнилось 65 лет, то есть дата вашего рождения от 6 апреля 1955 года и ранее, ваша задача – всего лишь сообщить работодателю любым способом, кроме личного присутствия, то есть по телефону, посредством СМС, по электронной почте и т. д., о том, что вы хотите получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом вам даже не придется заполнять никакие бумаги. Полагающаяся сумма за оплату листка нетрудоспособности придет человеку напрямую из средств Фонда социального страхования.

А вот на работодателе лежит ответственность за реализацию этого процесса. Он должен либо перевести всех сотрудников в возрасте 65+ на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо передать в Фонд социального страхования их данные для оформления пособия по карантину. Сведения о сотрудниках нужно направлять в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя. После этого уполномоченная медицинская организация оформляет больничный лист в электронном виде, а Фонд произведет оплату пособия непосредственно гражданину на банковскую карту. При этом в Фонд не нужно будет предоставлять сведения о тех сотрудниках старше 65 лет, которые в период с 6 по 19 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или решат работать на удаленке. Кроме того, в этот реестр не нужно включать периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.). Еще одна обязанность работодателя в нынешней ситуации – проинформировать работника о возможности получения сведений о сумме назначенного пособия через личный кабинет застрахованного на сайте ФCC (об этом – чуть ниже)..

Однако граждан, которые получают такие больничные листы на основании временных правил, предупреждают и об их обязательствах по соблюдению режима самоизоляции на период действия электронного листа нетрудоспособности. Им нельзя будет покидать места пребывания (дом, квартира) ни под каким предлогом. Поскольку коронавирусная инфекция относится к классу особо опасных социальных заболеваний, законодательство Российской Федерации предусматривает строгую ответственность за нарушение карантина: административный штраф в размере до 300 тысяч рублей и уголовное заключение на срок до 5 лет лишения свободы.